Estudios y análisis
«El trabajo de Tesis Doctoral y su incidencia en el bienestar emocional del alumnado de doctorado de la UPV/EHU»
Publicado en la web del OPIK (Grupo de Investigación en Determinantes Sociales de la Salud y Cambio Demográfico de la UPV/EHU) el informe relativo al estudio realizado en 2023 por un equipo de investigación de la UPV/EHU sobre alumnado de doctorado y la incidencia que el trabajo de tesis doctoral podía suponer para su bienestar emocional.
El problema de base fue planteado por el propio alumnado a finales de 2021. Las representantes de la Escuela de Doctorado se hicieron eco de estas preocupaciones y plantearon la necesidad de un estudio que revelase qué partes de la situación institucional y social predoctoral y del propio desarrollo del trabajo doctoral podían estar incidiendo en al bienestar emocional.
Un equipo de la UPV/EHU se hizo cargo de una investigación al respecto. Así nació este proyecto que se desarrolló a lo largo de 2022 y 2023.
La metodología, el proceso y los resultados descriptivos y relacionales principales se encuentran detallados en el estudio.
El proyecto contó con el informe favorable del Comité de Etica para las Investigaciones con Seres Humanos de la Universidad del País Vasco (CEISH-UPV/EHU), con referencia M10_2022_119
web OPIK, serie working papers
CONTENIDOS
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PRESENTACION
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ESTUDIANTES DE DOCTORADO Y SALUD MENTAL
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OBJETIVOS Y METODOLOGIA
3.1. Objetivos
3.2. Metodología
3.2.1. Diseño del cuestionario
3.2.2. Población objeto de estudio y muestra
3.2.3. Envío y recogida de datos
3.2.4. Análisis de datos y presentación de resultados
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ANALISIS DE RESULTADOS
4.1. Relación entre censo (matrículas) y muestra (respuestas obtenidas). Notas previas
4.2. Características y condiciones de trabajo
4.2.1. Areas de conocimiento
4.2.2. Tiempo en el programa
4.2.3. Tipo de dedicación a la tesis doctoral
4.2.4. Momento actual de la tesis
4.2.5. Asignación y cambio de director/a
4.2.6. Pertenencia a grupo de investigación
4.2.7. Tenencia de contrato predoctoral
4.2.8. Entidad financiadora del contrato
4.2.9. Información sobre derechos y obligaciones del contrato
4.2.10. Tareas realizadas
4.2.11. Conformidad con realizar las tareas señaladas
4.2.12. Situación laboral actual
4.3. Cuestiones relacionales, subjetivas y motivacionales
4.3.1. Preferencias de consideración: entre investigador/a y estudiante
4.3.2. Motivos para realizar el doctorado
4.3.3. Satisfacción con la decisión de realizar el doctorado
4.3.4. El significado de la tesis doctoral
4.3.5. Relaciones con la dirección
4.3.6. Relaciones con otras personas del mundo académico
4.3.7. Sentimiento de aislamiento en la realización de la tesis
4.3.8. Percepción de la institución universitaria y los requerimientos académicos
4.4. Situación emocional
4.4.1. Satisfacción con la tesis y su desarrollo
4.4.2. Síndrome burnout, o “síndrome del trabajador quemado”
4.4.3. Indicadores de salud mental
4.4.4. Conducta suicida y recursos de ayuda
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CONSIDERACIONES FINALES
5.1. Resumen de resultados
5.2. Sobre la tesis doctoral y el bienestar o malestar emocional
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REFERENCIAS
- ANEXO: Cuestionario
